Παρότι στο Β.Δ. 748/66 η 1η Μαΐου χαρακτηρίζεταιi
ως ημέρα προαιρετικής αργίας, με βάση το άρθρο 1 του Α.Ν. 380/68, που
εξακολουθεί να ισχύει, όπως κάθε χρόνο με την απόφαση 9727/204/27-3-2014
του Υπουργού Εργασίας, που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 928 τ. Β΄ της 14-4-2014, χαρακτηρίζεται
ως υποχρεωτική αργία και επομένως έχουν εφαρμογή κατ’ αυτήν οι διατάξεις που
ισχύουν για τις Κυριακές και λοιπές μέρες υποχρεωτικής αργίας του παραπάνω
Β.Δ/τος.
Έτσι και εφέτος που η 1η Μαΐου συμπίπτει
με εργάσιμη ημέρα (Πέμπτη), απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η
απασχόληση των μισθωτών για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες
της Χώρας, με εξαίρεση βέβαια αυτές που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές
σύμφωνα με το παραπάνω Β.Δ/γμα, όπως είναι οι εργασίες υγείας, τουρισμού,
συγκοινωνίας, εργοστασίων συνεχούς λειτουργίας κ.λπ.
Για τις ημέρες υποχρεωτικής
αργίας εάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση καταβάλλεται στους μισθωτούς
που αμείβονται με ημερομίσθιο το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους χωρίς
καμία προσαύξηση. Στους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται τίποτα
πέραν του μηνιαίου μισθού. Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν ημέρα υποχρεωτικής
αργίας δικαιούνται να λάβουν αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως
καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο
νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) αν μεν πρόκειται για μισθωτούς
επιχειρήσεων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές, μόνο προσαύξηση 75% που
θα υπολογισθεί στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους και όχι άλλη αμοιβή, διότι η
αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον
μηνιαίο μισθό τους
και β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που
αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα
λάβουν εκτός από την προσαύξηση 75% στο νόμιμο μισθό και το 1/25 του συνήθως
καταβαλλόμενου μισθού τους.
Συναφές με το θέμα της αμοιβής των
εργαζομένων κατά την ημέρα αυτή είναι και το θέμα των ημερών ασφάλισής τους.
Έτσι οι μεν ημερομίσθιοι, είτε εργασθούν κατά την ημέρα αυτή και λάβουν το ημερομίσθιό τους και την προσαύξηση του 75%, είτε δεν εργασθούν και λάβουν απλώς το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, θα ασφαλιστούν στο Ταμείο που υπάγονται και για την ημέρα αυτή. Οι με μηνιαίο μισθό όμως αμειβόμενοι είτε εργασθούν είτε όχι κατά την ημέρα αυτή θα ασφαλισθούν για 25 ημερομίσθια, όπως συνήθως συμβαίνει κάθε άλλο μήνα.
Όλα τα παραπάνω ισχύουν όταν οι
αργίες εμπίπτουν σε μία από τις εργάσιμες ημέρες.
Πηγή: efeekilkis.blogspot.gr