ΟΙ 10 ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΟ 2017

Τις 10 αλλαγές στο ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό καθεστώς  για το 2017 παρουσιάζει το Ενιαίο Δίκτυο  Συνταξιούχων. Έτσι:

·         Οι νέες συντάξεις, που θα εκδοθούν με βάση τον νόμο Κατρούγκαλου,   θα είναι μειωμένες από 10% έως 30% σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς. Δηλαδή θα αρχίζουν από 400 ευρώ και θα πιάνουν ταβάνι στα 1.200 ευρώ. Όσοι συνταξιοδοτηθούν εντός του 2017 με τη σύνταξή τους να υπολείπεται κατά 20% και πλέον από τον παλιό τρόπο, θα δικαιούνται το 1/3 της διαφοράς.  Μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2017 θα πρέπει να επανυπολογιστούν 2,6 εκατομμύρια κύριες συντάξεων για να προκύψει η προσωπική διαφορά - την οποία θέλει να καταργήσει το ΔΝΤ.

·        Νέα όρια ηλικίας θα ισχύσουν για 150.000 ασφαλισμένους, που κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέσα στο 2017. Η επιβάρυνση είναι από 3 έως 21 μήνες με μεγάλους χαμένους τις μητέρες ανηλίκων και όσους έβγαιναν με μειωμένη σύνταξη πριν τα 62.Oι ρυθμίσεις αυτές ισχύουν για όσους ασφαλισμένους είχαν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012, καθώς από την 1η Ιανουαρίου 2013 ισχύει ενιαίο καθεστώς και πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67 (ή στα 62 με 40 έτη ασφάλισης). Για την ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη οι ασφαλισμένοι μπορούν να αξιοποιήσουν πλασματικά έτη, όπως ο στρατός και οι σπουδές. Ιδιαίτερα προσεκτικοί πρέπει να είναι όσοι επιλέξουν την πρόωρη συνταξιοδότηση καθώς επιβάλλεται «πέναλτι» που οδηγεί σε χαμηλότερη σύνταξη.

·        Από 1/1/2017 η εισφορά 20% θα ισχύσει και στο Δημόσιο, καθώς για πρώτη φορά το κράτος θα καταβάλει στον ΕΦΚΑ εισφορά ως εργοδότης. Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα συνεχίσουν να καταβάλουν εισφορά 6,67% όπως όλοι οι μισθωτοί, αλλά οι κρατήσεις θα γίνονται πλέον επί των αποδοχών που λαμβάνουν σήμερα και όχι επί των αποδοχών του Οκτωβρίου 2011 όπως ίσχυε. Αυτό σημαίνει ότι ακόμη και αν δεν υπάρξει αλλαγή στις ονομαστικές αποδοχές των υπαλλήλων, θα υπάρξει αύξηση της παρακράτησης και κατά συνέπεια μείωση του τελικού ποσού που θα λαμβάνουν κάθε μήνα. Ειδικότερα, οι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ με αρκετά χρόνια υπηρεσίας θα δουν μειώσεις έως 20 ευρώ τον μήνα στις καθαρές τους αποδοχές. Αντίθετα, ωφελημένοι από τις νέες κρατήσεις είναι οι υπάλληλοι ΥΕ και ΔΕ, καθώς οι εισφορές τους θα είναι ελαφρώς χαμηλότερες και θα κερδίσουν στον μηνιαίο καθαρό τους μισθό από 1 μέχρι και 20 ευρώ.

·        Η εφαρμογή των νέων πλαφόν και το κούρεμα των υψηλών συντάξεων (άνω των 2.000 εύρο μεικτά για μία κύρια σύνταξη και 3.000 άθροισμα) θα αποφέρει το 2017 43,1 εκατ. από τον ιδιωτικό τομέα και 89,3 εκατ. από τον δημόσιο. Επίσης  μειωμένες θα είναι και οι νέες συντάξεις χηρείας. Η εξοικονόμηση φτάνει σωρευτικά τη διετία 2016-2017 στα 58,7 εκατ. σε δημόσιο (20,1 εκατ.) και ιδιωτικό τομέα (38,6 εκατ.).

·        Μείωση κατά  434 εκατ. ευρώ στο ΕΚΑΣ. Η περικοπή έγινε στις 22/12/2106  με  την  κατάργηση του ΕΚΑΣ  για επιπλέον 240.000 χαμηλοσυνταξιούχους από 1/1/2017, με βάση τα νέα  εισοδηματικά κριτήρια.

·        Δημιουργείται από 1-1-2017 ο ΕΦΚΑ (Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης) με ελλείμματα –μαμούθ. Συγκεκριμένα, το 2017, το Ταμείο, όπου εντάσσονται από την 1η Ιανουαρίου 2017 3,5 εκατ. ασφαλισμένοι και 2,6 εκατ. συνταξιούχοι, θα εμφανίσει έλλειμμα 2,9 δισ. ευρώ, το οποίο θα μειωθεί 1,1 δισ. ευρώ ύστερα από πρόσθετες «διορθωτικές» ενέσεις ρευστότητας από τον κρατικό προϋπολογισμό της τάξης του 1,7 δισ. ευρώ. Τα υπό ένταξη Ταμεία θα πρέπει έως το τέλος Ιανουαρίου 2017 να εκχωρήσουν αυτόματα, με βάση το νέο Ασφαλιστικό, στο υπερταμείο ΕΦΚΑ την κινητή και ακίνητη περιουσία τους αξίας περίπου 16 δισ. ευρώ μαζί με τις υποχρεώσεις (3,5 δισ. ευρώ απλήρωτες συντάξεις + 3,1 δισ. ευρώ οφειλές προς τον ΕΟΠΥΥ) και τις απαιτήσεις έναντι απλήρωτων εισφορών (ληξιπρόθεσμες οφειλές 16,6 δισ. ευρώ).

·        Επιβολή του διπλού ασφαλιστικού χαρατσιού 26,9% επί του εισοδήματος των επαγγελματιών, νυν ασφαλισμένων σε ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ (20% για κύρια σύνταξη και 6,9% για ΕΟΠΥΥ) και του διπλού χαρατσιού 20,9% για τους αγρότες ασφαλισμένους στον ΑΓΑ (14% για κύρια σύνταξη και 6,9% για ΕΟΠΥΥ).

·        Από 1/1/2017 εφαρμόζεται η νομοθεσία του ΕΦΚΑ και αυξάνεται το κόστος εξαγοράς των πλασματικών ετών. Ειδικά για τους δημοσίους υπαλλήλους το κόστος σχεδόν τριπλασιάζεται καθώς διευρύνεται η βάση υπολογισμού. Έτσι ένας δημόσιος υπάλληλος θα πρέπει να καταβάλλει 300 ευρώ για κάθε μήνα εξαγοράς αντί για 100 που ίσχυε με το προηγούμενο καθεστώς.

·        Περικοπές ύψους 500.000 ευρώ προβλέπονται στα μερίσματα εντός του 2017, αφού φέτος αφαιρέθηκαν 207 εκατ. ευρώ. Οι συνταξιούχοι του δημοσίου κατά την πρώτη πληρωμή του 2017 που θα πραγματοποιηθεί τον Μάρτιο θα δουν το μέρισμά τους στο ύψος που διαμορφώθηκε στις αρχές Ιουλίου.

·         Συνεχίζεται η μεγάλη αφαίμαξη στις επικουρικές συντάξεις. Έγινε ήδη η περικοπή έως 50% στις επικουρικές 260.000 συνταξιούχων. Για το νέο έτος από τις τσέπες των δικαιούχων επικουρικών θα αφαιρεθούν 233,9 εκατ. ευρώ, τα οποία μαζί με τα φετινά 114,6 εκατομ. ανεβάζουν τον συνολικό λογαριασμό για τους συνταξιούχους στα 348,5 εκατ. ευρώ.

Υπενθυμίζεται ότι από την αύξηση της παρακράτησης της εισφοράς υπέρ ΕΟΠΥΥ από το 4% στο 6% στις κύριες συντάξεις και την επιβολή παρακράτησης 6% (για τον ίδιο λόγο, δηλαδή τον ΕΟΠΥΥ) στις επικουρικές συντάξεις από τον Ιούλιο του 2015,  οι 2,6 εκατομμύρια συνταξιούχοι έχασαν- για πάντα -γύρω στα 600 εκατ. ευρώ.  Επίσης σχεδόν σε όλους τους συνταξιούχους έγινε μείωση των κύριων και επικουρικών συντάξεών τους λόγω μείωσης του αφορολόγητου και αύξησης της μηνιαίας φορολογικής παρακράτησης από τις συντάξεις τους

Αναδρομικό μαχαίρι σε συντάξεις χηρείας για 112.000 συνταξιούχους

Αναδρομικό μαχαίρι έρχεται για τους συνταξιούχους που λαμβάνουν δυο συντάξεις εκ των οποίων η μία είναι σύνταξη χηρείας από το Δημόσιο.

Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους απέστειλε προ ημερών μαζικά ειδοποιητήρια σε 112.000 συνταξιούχους που λαμβάνουν σύνταξη χηρείας από το Δημόσιο και ταυτόχρονα κύρια σύνταξη είτε από το Δημόσιο είτε από άλλο Ταμείο και τους καλεί εντός 20 ημερών να δηλώσουν ποια από τις δυο συντάξεις θα κοπεί, αλλιώς, δηλαδή μετά την παρέλευση της 20ήμερης προθεσμίας, η περικοπή θα γίνει αυτόματα από τις αρμόδιες υπηρεσίες σύμφωνα με όσα προβλέπει η νομοθεσία!

Σε όσες περιπτώσεις μάλιστα έχουν περάσει τρία χρόνια μετά τη μεταβίβαση της σύνταξης χηρείας και δεν έχει γίνει έλεγχος οι μειώσεις θα γίνουν αναδρομικά!

Υπεύθυνες δηλώσεις

Οι περιορισμοί μπαίνουν σε εφαρμογή μετά από 5 χρόνια καθυστέρησης και οι αρμόδιες υπηρεσίες καλούν όλους τους δικαιούχους σύνταξης χηρείας από το Δημόσιο να υποβάλουν υπεύθυνες δηλώσεις με τις οποίες να γνωστοποιούν:

* Αν λαμβάνουν κύρια σύνταξη από το Δημόσιο ή οποιοδήποτε άλλο ταμείο και από πότε, για να αποφασίσουν ποια σύνταξη θα μειωθεί.

* Αν εργάζονται ως μισθωτοί ή αυτοαπασχολούνται και από πότε, οπότε αυτόματα η σύνταξη χηρείας αναστέλλεται.

Στην περίπτωση που δεν υποβάλουν τις υπεύθυνες δηλώσεις με τα στοιχεία που τους ζητούνται, τότε οι περικοπές που προβλέπει ο νόμος 3865/10 όπως τροποποιήθηκε με το ν. 4002/2011 θα γίνουν αυτόματα!

Στο στόχαστρο

Σύνταξη χηρείας από το Δημόσιο παίρνουν 112.000 δικαιούχοι οι οποίοι κατά πλειοψηφία έχουν και δική τους σύνταξη, είτε από το Δημόσιο είτε από το ΙΚΑ ή άλλους φορείς.

Εφόσον η σύνταξη λόγω θανάτου μεταβιβάστηκε στα πρόσωπα αυτά μετά τον Ιούλιο του 2010 (ημερομηνία ψήφισης του ν. 3865/10) και έχει παρέλθει η τριετία, τότε θα επιβληθούν περικοπές κατά 50% αν είναι κάτω των 65 ετών ή 30% αν είναι πάνω από 65.

Στην περίπτωση όμως που τα πρόσωπα αυτά λαμβάνουν και κύρια σύνταξη από το Δημόσιο, τότε σύμφωνα με τη νομοθεσία η μία από τις δυο θα πρέπει να μειωθεί κατά 75%!

Ενώ αν η σύνταξη χηρείας καταβάλλεται από το Δημόσιο και η κύρια από άλλο Ταμείο (π.χ. ΙΚΑ), τότε επιλέγουν σε ποια από τις δυο θα γίνει η μείωση κατά 50% ή κατά 30% ανάλογα με το αν είναι κάτω ή άνω των 65 ετών.

Από τις περικοπές εξαιρούνται όσοι παίρνουν σύνταξη χηρείας και έχουν αναπηρία 67%.

Πηγή

Ασφαλιστικό: Τι ζητά η τρόικα, τι δίνει η κυβέρνηση –Stop σε συντάξεις για 250.000 υπαλλήλους

Σε ό,τι αφορά το ασφαλιστικό, η τρόικα εμφανίζεται να απαιτεί κόψιμο όλων των συντάξεων για όσους είναι κάτω των 62 ετών, αύξηση από 15 χρόνια σε 20 ή 21 ή 22 χρόνια για χορήγηση κατώτατης σύνταξης, αλλαγή τρόπου υπολογισμού σύνταξης που θα σημάνει μειώσεις στις κύριες συντάξεις από 15% έως και 20%, “πάγωμα” όλων των συντάξεων μέχρι 31-12-2017 και πιο αυστηρά κριτήρια στην χορήγηση του ΕΚΑΣ. Το κόψιμο των συντάξεων κάτω των 62 ετών αφορά περί τους 250.000 υπαλλήλους.

Στο τμήμα του ΦΠΑ, ειδικά για τον μειωμένο συντελεστή του 6,5%, όπου υπάγονται σήμερα τα φάρμακα, οι διανυκτερεύσεις στα ξενοδοχεία, οι θεατρικές παραστάσεις, τα βιβλία, οι εφημερίδες και τα περιοδικά, η κυβέρνηση συζητά σύμφωνα με πληροφορίες την αύξηση στο 8% μόνο για τα μεγάλα ξενοδοχεία, τα βιβλία, τις εφημερίδες και τα περιοδικά, αρνούμενη αυξήσεις στα φάρμακα.

Πρέπει να σημειωθεί όμως ότι τα πάντα, μένουν ανοικτά, αφού στο τραπέζι είχε πέσει και η οριστική κατάργηση του χαμηλού συντελεστή ή ακόμη και η κατάργηση του ευνοϊκού καθεστώτος για τα νησιά τα οποία έχουν ΦΠΑ χαμηλότερο κατά 30%.

Η «σκληρή» γραμμή των δανειστών στο ασφαλιστικό

Σκληρές απαιτήσεις εγείρουν οι εκπρόσωποι των δανειστών στο ασφαλιστικό, απαιτήσεις που συνεπάγονται ανατροπές οι οποίες αφορούν περίπου 2 εκατομμύρια συνταξιούχους και εργαζόμενους όλων των ασφαλιστικών ταμείων της χώρας.

Ειδικότερα, η τρόικα μεταξύ άλλων ζητάει:

1. Κόψιμο όλων των συντάξεων για όσους είναι κάτω των 62 ετών

Το μέτρο αυτό αφορά σε 250.000 εργαζόμενους, κυρίως μητέρες ανηλίκων αλλά και άνδρες στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, και θα σημάνει επιπλέον εργασία από 5 έως 7 χρόνια, ή ακόμη και 10 χρόνια σε ορισμένες περιπτώσεις, για να βγει κανείς στη σύνταξη.

Η τρόικα εκτιμά ότι το όφελος στον προϋπολογισμό από την εφαρμογή του μέτρου αυτού σε βάθος τριετίας είναι 330 εκατ. ευρώ, αγνοώντας όμως τον κίνδυνο μαζικής φυγής μέχρι το τέλος του χρόνου 150.000 εργαζομένων που σήμερα έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης και μπορούν να φύγουν ανά πάσα στιγμή. Σε αυτή την περίπτωση οι απώλειες από τα ταμεία θα φτάσουν στο 1,6 δισ. ευρώ.

2. Αύξηση εργάσιμου βίου από 15 χρόνια σε 20 ή 21 χρόνια για την κατώτατη σύνταξη

Η τρόικα ζητά την άμεση εφαρμογή του μέτρου αυτού για όλους, αλλά η κυβέρνηση αντιπροτείνει να ισχύσει για όσους γεννήθηκαν από την 1/1/1975 και μετά, δηλαδή για όσους είναι σήμερα κάτω των 40 ετών. Ουσιαστικά αναφέρεται στην αύξηση των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης από 4.500 σε 6.000 ή 6.500. Το μέτρο αυτό έχει «κλειδώσει», ωστόσο δεν έχει ακόμα ξεκαθαρίσει πότε ξεκινά η εφαρμογή του. Το υπουργείο Εργασίας πρότεινε η ρύθμιση να αφορά όσους έχουν γεννηθεί μετά την 1η Ιανουαρίου 1975, προκειμένου να μην επηρεαστούν όσοι είναι ένα βήμα πριν από τη συνταξιοδότηση.

Ωστόσο, οι δανειστές ζητούν το μέτρο να ισχύει για όσους συνταξιοδοτούνται από το 2015 και μετά. Σημειώνεται πως κάθε χρόνο περίπου 30.000 άτομα αποχωρούν με 15ετία και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας.

3. Αλλαγή τρόπου υπολογισμού σύνταξης, με βάση υπολογισμού τα 5 τελευταία χρόνια

Η εφαρμογή του μέτρου αυτού θα σήμαινε μειώσεις στις κύριες συντάξεις από 15% έως και 20%, αφού εάν καθιερωθεί ως βάση υπολογισμού η τελευταία πενταετία κατά την οποία οι μισθοί μειώθηκαν δραματικά, οι μειώσεις αυτές θα περάσουν και στις μειώσεις των συντάξεων. Με βάση τις εκτιμήσεις της τρόικα, το όφελος στον προϋπολογισμό από το μέτρο αυτό θα φτάσει το 1,3 δισ. ευρώ έως το τέλος του 2017.

4. Πάγωμα όλων των συντάξεων μέχρι 31/12/2017

Με βάση τα ήδη συμφωνηθέντα, το πάγωμα στις συντάξεις ισχύει μέχρι το τέλος του 2015 και τώρα οι εκπρόσωποι των δανειστών ζητούν να παραταθεί άλλα δύο χρόνια, εκτιμώντας ότι το όφελος του προϋπολογισμού θα είναι 1,8 δισ. ευρώ στη διετία 2016-2017.

5. Πιο αυστηρά κριτήρια στη χορήγηση του ΕΚΑΣ

Αυτό που ουσιαστικά ζητούν οι δανειστές είναι η κατάργηση του επιδόματος και η ενσωμάτωσή του στο ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.

Ποιοι εργαζόμενοι πλήττονται από τις αλλαγές στο ασφαλιστικό

Από 2 έως 12 χρόνια θα εργαστούν περισσότερο χιλιάδες ήδη εργαζόμενοι προκειμένου να βγουν στην σύνταξη, μετά τις αλλαγές που προωθεί η κυβέρνηση. Παράλληλα, οι νυν συνταξιούχοι δεν θα πρέπει να περιμένουν αυξήσεις ούτε ένα ευρώ και μετά το 2016.

Επίσης, οι εργαζόμενοι που γεννήθηκαν μετά το 1975 θα πρέπει να περιμένουν πέντε χρόνια προκειμένου να βγουν στη σύνταξη πρόωρα.

Αν και δίνεται περίοδος χάριτος 4 έτη για τους περισσότερους, αν και δεν θίγονται ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα προκειμένου να μην υπάρξει κύμα φυγής τουλάχιστον 150.000 εργαζόμενων, οι αλλαγές είναι επώδυνες. Όπως έγραψε η «Ημερησία» η κυβέρνηση πρότεινε στην τρόικα τα εξής:

1. Στην αύξηση των ενδιάμεσων (πριν από το 62ο) ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά το 2018 με την προσθήκη 2 ετών από την 1/1/2019 και 4 ετών από την 1/1/2020 έτσι ώστε την 1/1/2021 να ισχύει για όλους πλην ελαχίστων εξαιρέσεων (οικοδόμους, εργαζόμενους σε στοές, άτομα με ειδικές ανάγκες κ.α) το 62ο έτος για μειωμένη και το 67ο για πλήρη σύνταξη. Μετά τις αυξήσεις των ορίων που ήδη έχουν επιβληθεί με την προσθήκη 2-12 ετών για όσους θεμελιώνουν από την 1/1/2013 συνταξιοδοτικό δικαίωμα, στους υπόλοιπους «παλαιούς» ασφαλισμένους δίνεται περίοδος χάριτος 4 ετών.

2. Στην αύξηση του ελάχιστου απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης στα 20 έτη από τα 15 για όσους έχουν γεννηθεί από το 1975 και μετά. Με αυτή τη ρύθμιση δεν θα διαψευστούν οι προσδοκίες των μεγαλύτερων σε ηλικία που εκ των πραγμάτων αδυνατούν – λόγω και της υψηλής ανεργίας – να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας για να συμπληρώσουν τα επιπλέον έτη.

3. Στη διατήρηση του «παγώματος» των συντάξεων και μετά το 2016 (το Μνημόνιο έδινε τη δυνατότητα αυξήσεων στις καταβαλλόμενες σε συνάρτηση με την αύξηση του ΑΕΠ και του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή).

4. Στην αλλαγή των κριτηρίων για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ σε χαμηλοσυνταξιούχους με πρόβλεψη να ενταχθεί η σχετική παροχή στο πλαίσιο των κοινωνικών επιδομάτων και στο ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι σε όλα τα Ταμεία και για όλους τους υπαλλήλους δημοσίου και ιδιωτικού τομέα ουσιαστικά καταργούνται όλες οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις πριν τα 62 έτη από το 2021.

Οι αλλαγές θα αρχίσουν με αύξηση κατά 2 έτη το 2019 και άλλα 2 έτη το 2021.

Πηγή: imerisia.gr

«Παγώνουν» 40.000 εφάπαξ έως τον Μάιο του 2015

Στον «πάγο» μπαίνουν μέχρι το Μάιο 40.000 εφάπαξ! Οι αιτήσεις μπαίνουν σε λίστα αναμονής καθώς υπάρχει σημαντική εμπλοκή  καθώς οι υπηρεσίες των ταμείων αδυνατούν να υπολογίσουν τους συντελεστές βιωσιμότητας των ταμείων.

Πρόκειται για τους συντελεστές που θα κρίνουν τις μειώσεις που θα γίνουν στα εφάπαξ. Οι 40.000 αιτήσεις έχουν κατατεθεί από το Σεπτέμβριο του 2013. 

Στο τραπέζι έχει πέσει η αλλαγή του μαθηματικού τύπου, ωστόσο ακόμη όλα τα σενάρια μένουν ανοιχτά.

Η αναβολή έχει να κάνει με τις μειώσεις που προκαλεί ο νέος τρόπος υπολογισμού του βοηθήματος, αλλά και με την αδυναμία των αρμοδίων υπηρεσιών του υπουργείου Εργασίας να καθορίσουν επακριβώς τον ειδικό συντελεστή βάσει του οποίου τα εφάπαξ θα μειώνονται ανάλογα με τα ελλείμματα του κάθε φορέα!

Ακόμη και αν υπάρχουν τα χρήματα, μέχρι τον Μάιο του 2015 κανένα Ταμείο δεν θα μπορεί να βγάλει νέα εφάπαξ πέραν αυτών που έχουν προγραμματιστεί να πληρωθούν σε όσους αποχώρησαν μέχρι τις 31/8/2013.

Στην πράξη παγώνουν ως και 20 μήνες οι πληρωμές εφάπαξ από τα Ταμεία και τους λογαριασμούς Πρόνοιας του Δημοσίου, των ΔΕΚΟ, καθώς και των φορέων πρόνοιας του ιδιωτικού τομέα για ασφαλισμένους που αποχώρησαν για σύνταξη μετά την 1/9/2013.

Αυτή η ανεπίσημη οδηγία έχει δοθεί σε διοικήσεις που ζητούν να ενημερωθούν από αρμόδιους παράγοντες για το αν μπορούν να προχωρούν σε πληρωμές νέων εφάπαξ.

Η «τεχνητή αναστολή πληρωμών» βολεύει όπως φαίνεται και το υπουργείο Εργασίας καθώς ο νέος τύπος για τον υπολογισμό του εφάπαξ οδηγεί σε μεγάλες μειώσεις ως και 30% ή ακόμη και 40% για τους φορείς που έχουν λίγα έσοδα, πολλές αποχωρήσεις και υψηλά ελλείμματα, σύμφωνα με τα παραδείγματα που έχουν κάνει στο υπουργείο, όταν καθοριζόταν νομοθετικά το νέο σύστημα 


πηγη

Τα εφάπαξ που θα λάβουν έως τα τέλη του 2014 οι δημόσιοι υπάλληλοι

Από 18.715 ευρώ – 39.926 ευρώ κυμαίνονται, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας και το εκπαιδευτικό επίπεδο, τα ποσά του εφάπαξ που θα λάβουν από το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων όσοι υπάλληλοι υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι τον Αύγουστο του 2013 και η απόφαση για τη συνταξιοδότησή τους εκδόθηκε μέχρι τις 5 Φεβρουαρίου του 2014.

Τα ποσά και το χρονοδιάγραμμα δίνει στην “Ημερησία” - σε συνέχεια της απόφασης της κυβέρνησης να επιχορηγήσει το Ταμείο με 260 εκατ ευρώ - ο γενικός διευθυντής του ΤΠΔΥ Ν. Καλάκος υπολογίζοντας ότι έως το τέλος θα πληρωθούν 27.500 εφάπαξ χωρίς να αποκλείεται ο αριθμός να φτάσει τις 31.000 τον Ιανουάριο όπως έχει προβλέψει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και εφόσον το Ταμείο λάβει πρόσθετη χρηματοδότηση (περί τα 50 εκατ ευρώ) από το αποθεματικό του υπ. Οικονομικών για την εξόφληση ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων.

Καμία πρόβλεψη, ωστόσο, δεν μπορεί να γίνει για τα εφάπαξ που θα δοθούν στη συνέχεια καθώς εκκρεμεί η απόφαση για τη διαμόρφωση του συντελεστή βιωσιμότητας για όλα τα Ταμεία που χορηγούν εφάπαξ.

ΤΑ ΕΦΑΠΑΞ ΣΕ ΕΥΡΩ

Σύμφωνα με το γενικό διευθυντή του ΤΠΔΥ τα ποσά (με ενσωματωμένες τις περικοπές που έχουν γίνει) διαμορφώνονται ως εξής:
 Για 35 έτη ΠΕ: 39.926 ευρώ,
 για 35 έτη ΤΕ : 38.214 ευρώ, 
για 35 έτη ΔΕ: 34.220 ευρώ, 
για 35 έτη ΥΕ:29.603 ευρώ, 
για 25 έτη ΠΕ: 25.184 ευρώ, 
για 25 έτη ΤΕ: 24.118 ευρώ,
 για 25 έτη ΔΕ: 21.600 ευρώ και
 για 25 έτη ΥΕ: 18.715 ευρώ.

Πηγή: Ημερήσια

Στη σύνταξη 264 εργαζόμενοι κάθε μέρα

Κατά μέσο όρο 264 εργαζόμενοι καταθέτουν ημερησίως αιτήσεις συνταξιοδότησης προκειμένου να προλάβουν επώδυνες αλλαγές στο ασφαλιστικό, με τις εκτιμώμενες συνταξιοδοτικές δαπάνες να ανέλθουν μέχρι τέλος του έτους στα 40 δισ. ευρώ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Ηλιος»:

* Ο αριθμός των συνταξιούχων ανέρχεται σε 2.655.890 άτομα. 
* Το τρίμηνο Ιουνίου-Αυγούστου συνταξιοδοτήθηκαν 19.800 άτομα που αντιστοιχεί σε 264 συνταξιοδοτήσεις ημερησίως. 
* Ο συνολικός αριθμός των καταβαλλόμενων συντάξεων ανέρχεται σε 4.490.554, εκ των οποίων οι 11.777 καταβάλλονται σε υπηκόους άλλων χωρών, 
* Η συνολική μηνιαία δαπάνη για συντάξεις το μήνα Σεπτέμβριο ανέρχεται σε 2.316.389.086,61 ευρώ. 
* Η αντίστοιχη δαπάνη για το πρώτο εννεάμηνο του 2014 ανέρχεται σε 20.766.712.221,84 ευρώ, κινούμενη εντός των προγραμματισμένων στόχων της συνταξιοδοτικής δαπάνης και της απορρόφησης πόρων του Κρατικού Προϋπολογισμού για το αντίστοιχο χρονικό διάστημα καθώς από προϋπολογισθείσα καταβολή 75% της συνολικής κρατικής επιχορήγησης των ασφαλιστικών ταμείων για το 2014 έχει απορροφηθεί το 74,90%. 
* Το μέσο μηνιαίο εισόδημα από συντάξεις γήρατος ανέρχεται στα 946,56 ευρώ. 
Επίσης, τα σημαντικότερα ευρήματα της έκθεσης ως προς τις παροχές προνοιακών επιδομάτων είναι τα εξής: 
* Ο συνολικός αριθμός των δικαιούχων προνοιακών επιδομάτων ανέρχεται σε 166.692. 
* Ο συνολικός αριθμός των καταβαλλόμενων επιδομάτων ανέρχεται σε 175.664. 
* Η συνολική μηνιαία δαπάνη για επιδόματα το Σεπτέμβριο ανέρχεται σε 55.947.706 εκατ. ευρώ, ενώ η αντίστοιχη δαπάνη για το πρώτο εννεάμηνο του 2014 ανέρχεται σε 493.615.072 εκατ. ευρώ.

Καθησυχάζει ο ΟΑΕΕ

Καθησυχαστικός εμφανίζεται ο ΟΑΕΕ αναφορικά με την οικονομική κατάσταση, αλλά και τη δυνατότητα της απόδοσης συντάξεων, σημειώνοντας ότι οι συνταξιοδοτικές δαπάνες κινούνται στα επίπεδα του 2009. 
Με βάση τα οικονομικά στοιχεία του 1ου οκταμήνου 2014, τα έσοδα του Ταμείου από εισφορές ασφαλισμένων παρουσιάζουν οριακή και μόνο μείωση σε σχέση με τα έσοδα του αντίστοιχου χρονικού διαστήματος του 2013, ενώ ήδη στις τελευταίες ημέρες του Σεπτεμβρίου εμφανίζεται αυξητική τάση στις καταβολές. 
Την ίδια στιγμή οι ετήσιες δαπάνες για συντάξεις το 2013 κυμάνθηκαν στα 3,37 δισ. ευρώ, από 3,43 δισ. το 2009.

πηγή : enet.gr

Σύνταξη αναπηρίας στην περίπτωση που η πάθηση προϋπάρχει

Για να λάβει κάποιος σύνταξη αναπηρίας  από το Δημόσιο πρέπει να έχει τουλάχιστον πέντε χρόνια υπηρεσίας και να απολυθεί λόγω ανικανότητας. Αυτό προϋποθέτει την παραπομπή του σε  Υγειονομική Επιτροπή. Και οι υπάλληλοι του Δημοσίου εξετάζονται από τις Υγειονομικές Επιτροπές των ΚΕΠΑ .Εκεί εξετάζεται, του αποδίδεται συγκεκριμένο ποσοστό αναπηρίας και κρίνεται αν είναι ανίκανος για εργασία. 

Στη συνέχεια η υπηρεσία προχωρεί σε διοικητική πράξη απόλυσης του υπαλλήλου, η οποία δημοσιεύεται σε ΦΕΚ. Μέχρι τότε ο υπάλληλος οφείλει να παραμείνει στην υπηρεσία του. Αμέσως μετά τη δημοσίευση της απόλυσής του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο υπάλληλος οφείλει να ακολουθήσει την ίδια διαδικασία που απαιτείται και για την απονομή σύνταξης γήρατος.

Σύμφωνα  με  τον  Ν.  1902/90  ο  εννοιολογικός  προσδιορισμός  της αναπηρίας διαφοροποιείται  και διαμορφώνονται  τρεις  συνταξιοδοτικές  βαθμίδες  αναπηρίας:  α)  Η βαριά αναπηρία β) η συνήθης αναπηρία και γ) η μερική αναπηρία. Αντίστοιχα, για κάθε αναπηρία υπάρχει ορισμός με ανάλογη παράγραφο

 Τα αντίστοιχα ποσοστά αναπηρίας είναι:

α) για τη βαριά αναπηρία: Από 80,00% έως 100,00% 

β) για την συνήθη αναπηρία: Από 66,66% έως 79,99%    

 γ) για τη μερική αναπηρία: Από 50,00% έως 66,65%.

Προϋπάρχουσα αναπηρία

Ο  ασφαλισμένος  δικαιούται  συντάξεως  αναπηρίας  έστω  και  αν  η  πάθηση  ή  βλάβη  ή εξασθένηση σωματική ή πνευματική είναι προγενέστερη της υπαγωγής του στην ασφάλιση εφόσον καθίσταται ανίκανος για την εργασία του λόγω ουσιώδους επιδείνωσης και πληροί τις  προϋποθέσεις  που  ορίζουν  οι  διατάξεις  που  αφορούν  τον  φορέα  στον  οποίο ασφαλίζεται. 

Δεν απαιτείται επιδείνωση ή νέα πάθηση ως προϋπόθεση για τη χορήγηση σύνταξης λόγω  αναπηρίας,  προκειμένου  για  ασφαλισμένο  ο  οποίος  κατέστη  ανάπηρος  κατά  τη διάρκεια της ασφάλισής του και με την πάθηση αυτή συνέχισε να εργάζεται κανονικά.

 Άλλωστε με το άρθρο 9 του  Ν.3863/2010:

Ο ασφαλισμένος δικαιούται συντάξεως αναπηρίας έστω και αν η πάθηση ή βλάβη ή εξασθένιση σωματική ή πνευματική είναι προγενέστερη της υπαγωγής του στην ασφάλιση εφόσον είτε λόγω ουσιώδους επιδείνωσης είτε λόγω σημαντικού περιορισμού της βιοποριστικής του ικανότητας πληροί τις προϋποθέσεις που ορίζουν οι διατάξεις που αφορούν τον φορέα στον οποίο ασφαλίζεται. 

Στην περίπτωση προϋπάρχουσας πάθησης, οι Υγειονομικές Επιτροπές στα ΚΕΠΑ θα πρέπει να πιστοποιήσουν ότι κατά την χρονική περίοδο πριν την κατάθεση της αίτησης συνταξιοδότησης του ασφαλισμένου, υπήρξε επιδείνωση της πάθησης κατά το μισό της κατά περίπτωση αναπηρίας. δηλαδή, το μισό για τη βαριά αναπηρία είναι το 40%,το μισό για την απλή αναπηρία είναι το 33,33% και το μισό για την μερική αναπηρία είναι το 25%.

Ασχέτως του ποσοστού αναπηρίας που έχει κάποιος  το ποσοστό της επιδείνωσης  καθορίζει αν θα βγει σε σύνταξη, καθώς επίσης το ύψος της σύνταξης.

Παραδείγματα 
Συνολικό ποσοστό αναπηρίας 50%

Ποσοστό επιδείνωσης  μικρότερο του 25%

Δεν θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης

Συνολικό ποσοστό αναπηρίας 50%

Ποσοστό αναπηρίας από τη νέα πάθηση ή την επιδείνωση 25% και άνω

Θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης μερικής αναπηρίας (ποσοστό αναπηρίας 50%)

Συνολικό Ποσοστό αναπηρίας 67%

Ποσοστό αναπηρίας από τη νέα πάθηση ή την επιδείνωσημικρότερο του 25%
Δεν θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης

Συνολικό ποσοστό αναπηρίας 67%
Ποσοστό αναπηρίας από την επιδείνωση ή τη νέα πάθηση 25% μέχρι 33.3%
Θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με σύνταξη μερικής αναπηρίας.

Συνολικό ποσοστά αναπηρίας 67%
Ποσοστό αναπηρίας από την επιδείνωση ή τη νέα πάθηση 33.3% και άνω
Θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με σύνταξη αναπηρίας 67%

Συνολικό ποσοστό αναπηρίας 80%
Ποσοστό αναπηρίας από την επιδείνωση ή τη νέα πάθηση μικρότερα του 25%
δεν θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης

Συνολικό ποσοστό αναπηρίας 80%
Ποσοστό αναπηρίας από την επιδείνωση ή τη νέα πάθηση 25% μέχρι 33,3%
Θεμελιώνει δικαίωμα με σύνταξη 50%

Συνολικό ποσοστό αναπηρίας 80%
Ποσοστό αναπηρίας από την επιδείνωση ή τη νέα πάθηση 33,3% μέχρι 39%
Θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα σύνταξης συνήθους αναπηρίας (67%)

Συνολικό ποσοστό αναπηρίας 80%

Ποσοστό αναπηρίας από την επιδείνωση ή τη νέα πάθηση 40% και άνω
Εδραιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα σύνταξης βαριάς αναπηρίας 80%.

Στο τέλος, η υγειονομική επιτροπή θα γράψει το συνολικό ποσοστό, το οποίο δεν είναι  απαραίτητο να είναι το άθροισμα των ποσοστών παλαιάς και νέας πάθησης. Πάντως, σε κάθε περίπτωση θα χορηγείται σύνταξη μόνο αν το συνολικό ποσοστό αναπηρίας είναι συντάξιμο, δηλαδή τουλάχιστον 50%.

Από το ποσοστό της νέας πάθησης ή της επιδείνωσης της παλαιάς θα εξαρτάται και το ποσό της σύνταξης, που θα δικαιωθεί ο ασφαλισμένος.

Είναι σημαντικό επομένως να φυλάσσονται οι  εξετάσεις  και οι  ακτινογραφίες , το ιστορικό  και όλα τα ιατρικά δικαιολογητικά, όσο παλαιά και να είναι, επειδή είναι βασικό στοιχείο για να αποδειχθεί  , με το πέρασμα του χρόνου, ότι έχει υπάρξει ουσιαστική επιδείνωση στην προϋπάρχουσα πάθησή .

Περισσότερα.....

ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ-ΑΝΗΣΥΧΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ

Συμφέρουσα επιλογή αποτελεί για συγκεκριμένες ομάδες ασφαλισμένων η πρόωρη έξοδος στη σύνταξη, καθώς υπάρχουν περιπτώσεις που η παραμονή στην αγορά εργασίας δεν έχει ιδιαίτερα οφέλη. Μερικές από τις περιπτώσεις που οι ασφαλισμένοι πρέπει να εξετάσουν σοβαρά το ενδεχόμενο ταχύτερης συνταξιοδότησης είναι οι εξής

•  Όσοι συνταξιοδοτούνται τώρα από το δημόσιο, και μέχρι τέλος του 2016 ( εκτός και εάν αλλάξει αυτή η πρόβλεψη του νόμου και σταματήσει νωρίτερα το μεταβατικό αυτό καθεστώς) οι αποδοχές τους υπολογίζονται με τον μισθό του Οκτωβρίου του 2011. Αυτό σημαίνει μεγαλύτερη σύνταξη αφού αυτή δεν θα υπολογιστεί με το ενιαίο μισθολόγιο που ισχύει από το 2012 και τον τελευταίο μισθό.  

• Οι υπάλληλοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ)  που, παράλληλα, δεν έχουν και θέσεις προϊσταμένων έχουν υποστεί μεγάλη μείωση με το ενιαίο μισθολόγιο. Και με την σύνταξη σαφώς θα λαμβάνουν υψηλότερες, κατά κυριολεξία, αποδοχές. Ειδικά  εάν έχουν πάνω από 30 χρόνια ασφάλισης.

• Από 1/1/2015 θα εφαρμοστεί το νέο … ενιαίο μισθολόγιο . Δηλαδή θα κουρευτούν πολλές αποδοχές που εξακολουθούν να εξέχουν από τις καθολικές ρυθμίσεις του 2012. Κατά πρώτον αυτό θα πλήξει   κάθε εργαζόμενο που δεν έχει υψηλά τυπικά προσόντα και πτυχία.

• Χρονιά με την χρονιά θα μειώνεται και άλλο το εφάπαξ. Και αυτό καθώς με τον μαθηματικό τύπο θα λαμβάνονται υπόψιν οι εισπράξεις (εισφορές) κατά την τελευταία 15ετία και, αντιστοίχως, οι πληρωμές κατά το ίδιο διάστημα. Και καθώς θα εισερχόμαστε πιο βαθειά στο μνημόνιο όλο και περισσότεροι υπάλληλοι του δημοσίου και των νομικών προσώπων (ΝΠΔΔ) θα φεύγουν προς την σύνταξη, ενώ οι μισθοί των εναπομεινάντων εργαζομένων στο δημόσιο τομέα θα καθεύδουν. Κατά συνέπεια, χρονιά με τη χρονιά όλο και θα περιορίζεται η παροχή.

• Από 1/1/2015 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης για όσους δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέσα στη χρονιά. Αυτό σημαίνει ότι θα λαμβάνουν αναλογία (των ετών ασφάλισης) από την κρατική σύνταξη των 360 ευρώ, συν την αναλογία επί των εισφορών που κατέβαλαν. Και με αυτόν τον υπολογισμό προκύπτει μεγάλη μείωση στις συντάξεις. Κυρίως όσων έχουν λιγότερα από 35 έτη ασφάλισης.) Και για να θεμελιώσει κανείς δικαίωμα στο ΙΚΑ απαιτούνται 35 έτη ασφάλισης (10.500 ένσημα). Άρα, ο μητέρες με ανήλικο, όσοι φεύγουν με 15ετία (Βαρέα) κ.λπ. έχουν πραγματικό κίνητρο να συνταξιοδοτηθούν μέχρι 31/12/2014.

• Τέλος, υπάρχει ο κίνδυνος αιφνιδιασμού των ασφαλισμένων μετά την μελέτη του Ασφαλιστικού από το ΚΕΠΕ που έχει προαναγγείλει, αλλαγές στα όρια ηλικία από τις αρχές του χρόνου. Το σχετικό νομοσχέδιο, με βάση τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς, θα έρθει το φθινόπωρο στη Βουλή προφανώς  δεν προμηνύει θετικές εξελίξεις για τους ασφαλισμένους 

πηγή megabox.gr

ΚΕΠΕ: Κατάργηση πρόωρων συντάξεων και περικοπές αναπηρικών

Σοκ για εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους που θέλουν κάποια στιγμή να βγουν στη σύνταξη, προκαλεί μελέτη του ΚΕΠΕ η οποία απειλεί να τινάξει στον αέρα τα σχέδια όσων βρίσκονται κοντά στο τέλος του εργασιακού τους βίου.

Η μελέτη προτείνει την ουσιαστική κατάργηση των συνταξιούχων ηλικίας 50-55 ετών και γενικότερα την κατάργηση όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων κάτω των 60 ετών.

Οι μελετητές κάνουν ειδική αναφορά για τους ασφαλισμένους άντρες στο Δημόσιο που βγαίνουν στη σύνταξη στα 57 έτη, ενώ υπογραμμίζονται και οι περιπτώσεις γυναικών που συνταξιοδοτούνται στα 50 έως και τα 55 έτη.

Σύμφωνα με τη μελέτη του ΚΕΠΕ προτείνει κατώτατη σύνταξη στα 20 χρόνια εργασίας και οχι στα 15 όπως ισχύει σήμερα. Αυτό ουσιαστικά σημαίνει πως για να βγει κάποιος με την κατώτατη σύνταξη θα πρέπει να συγκεντρώνει τουλάχιστον 6.000 ένσημα και όχι 4.500 που είναι σήμερα.

H μελέτη προτείνει να περικοπούν οι αναπηρικές συντάξεις, καθώς όπως υποστηρίζει το ΚΕΠΕ οι μισές αφορούν άντρες έως και 53 ετών.

Η μελέτη αναφέρει ότι είναι αδιανότητο με τη δικαιολογία των προσωπικών δεδομένων, το κράτος να μην γνωρίζει τα περιουσιακά στοιχεία των οφειλετών του.

Άλλωστε,   προκύπτει ότι οι ληξιπρόθεσμες οφειλές ξεπερνούν τα 10 δισεκατομμύρια ευρώ με τους οφειλέτες των ασφαλιστικών ταμείων να αριθμούν περί τους 213.234.

Οι περισσότεροι οφειλέτες όμως είναι εντυπωσιακό πως δεν δημιουργήθηκαν εν μέσω κρίσης, αλλά πριν από το 2009. Συγκεκριμένα, πριν από την κρίση χρωστούσαν στο δημόσιο 176.984, ενώ μετά το 2009 προστέθηκαν άλλοι 36.250 οφειλέτες.

πηγή

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ

Πότε συνταξιοδοτείται ο δημόσιος υπάλληλος

πατήστε  ΕΔΩ για μεγένθυση

Υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης λόγω γήρατος ή αναπηρίας από 1 Ιουλίου 2014

Ηλεκτρονικά θα γίνεται η υποβολή της αίτησης για συνταξιοδότηση από τους ασφαλισμένους του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων - Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Μισθωτών (ΙΚΑ - ΕΤΑΜ), από την 1η Ιουλίου του 2014.

Σύμφωνα με τα όσα προβλέπει εξαιρετικά επείγουσα εγκύκλιος του Ιδρύματος, από την ημερομηνία αυτή καθίσταται υποχρεωτική η υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης συνταξιοδότησης λόγω γήρατος ή αναπηρίας για όλους τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ - τ. ΕΤΕΑΜ).

Η διαδικασία αφορά τόσο την κύρια όσο και την επικουρική σύνταξη, ενώ εξαιρούνται από αυτή οι ασφαλισμένοι στα ταμεία που εντάχθηκαν στο ΙΚΑ, οι ασφαλισμένοι του ταμείου του Τομέα Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ (ΤΑΠ-ΔΕΗ) και του Ταμείου Σύνταξης και Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού Γεωργικών και Συνεταιριστικών Οργανώσεων (τ. ΤΣΕΑΠΓΣΟ)

Εκτός από αυτές τις κατηγορίες ασφαλισμένων, οι οποίοι θα συνεχίσουν να υποβάλλουν τις έντυπες αιτήσεις, λόγω της διατήρησης αυτόνομων μηχανογραφικών συστημάτων στα ταμεία ασφάλισής τους, θα εξακολουθήσει να ισχύει και η δυνατότητα υποβολής της έντυπης αίτησης συνταξιοδότησης (Σ3) για τις περιπτώσεις απονομής ή μεταβίβασης σύνταξης λόγω θανάτου, δεδομένου ότι για τη μετάβαση στην ηλεκτρονική αίτηση συνταξιοδότησης λόγω θανάτου προαπαιτείται η ολοκλήρωση της διαδικασίας απογραφής των έμμεσων μελών, η οποία βρίσκεται σε εξέλιξη.

Μέσω του συστήματος αυτού οι υποψήφιοι συνταξιούχοι θα έχουν πλέον τη δυνατότητα να παρακολουθούν ηλεκτρονικά την πορεία της αίτησης συνταξιοδότησης και γενικά αποκτούν άμεση πρόσβαση σε όλες τις πληροφορίες που παρέχει το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ σχετικά με τη συνταξιοδότησή τους. Έτσι περιορίζεται δραστικά η προσέλευση στα υποκαταστήματα και βελτιώνεται η παραγωγικότητα των υπαλλήλων, απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτάχυνση της διαδικασίας απονομής σύνταξης.

πηγή

Πως να θεμελιώσετε δικαίωμα σύνταξης με πλασματικά έτη χωρίς να πληρώσετε ούτε 1 ευρώ

Χωρίς να πληρώσουν ούτε ένα ευρώ μπορούν να αναγνωρίσουν έως και δύο πλασματικά έτη οι ασφαλισμένοι και να επισπεύσουν την «έξοδο» στη σύνταξη. Με αυτόν τον τρόπο μπορούν ακόμα και τώρα να θεμελιώσουν δικαίωμα με παλαιότερες ευνοϊκές διατάξεις και να αποφύγουν την αύξηση των ορίων ηλικίας.
Προσοχή, καθώς τα πλασματικά έτη που αναγνωρίζονται δωρεάν οδηγούν στην ταχύτερη θεμελίωση δικαιώματος αλλά δεν προσαυξάνουν το ποσό της σύνταξης. Σε περίπτωση που οι ασφαλισμένοι θέλουν να αυξήσουν τη σύνταξη θα πρέπει να εξαγοράσουν πλασματικά έτη (στρατός, σπουδές). Αναλυτικά τα πλασματικά έτη που αναγνωρίζονται εντελώς δωρεάν είναι τα εξής:

• Ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες (π.χ. η περίοδος ύστερα από εργατικό ατύχημα.). Διαφορετικές ταχύτητες ισχύουν ανάλογα με το πότε «κλειδώνει» το συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Εφόσον ο ασφαλισμένος επιθυμεί να θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, τότε μπορούν να χρησιμοποιηθούν έως 200 ημέρες. Προσοχή, καθώς η επιδότηση πρέπει να έχει συντελεστεί 10 έτη πριν από την αίτηση για συνταξιοδότηση.
Για τις μητέρες ανηλίκων που επιθυμούν να θεμελιώσουν μέχρι το τέλος του 2010 η επιδότηση πρέπει να έχει συντελεστεί 10 έτη πριν από την ενηλικίωση του τέκνου και μέχρι 200 ημέρες.

• Ο προβλεπόμενος από την εθνική συλλογική σύμβαση χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας. Για τον χρόνο κύησης και λοχείας παρέχεται αυτή η δυνατότητα σε όλες τις μητέρες εργαζόμενες που επιδοτήθηκαν την εν λόγω περίοδο.

• Ο χρόνος επιδότησης τακτικής ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες. Πρόκειται για τον χρόνο κατά τον οποίο ο ασφαλισμένος είναι εγγεγραμμένος στα μητρώα του ΟΑΕΔ και επιδοτείται από τον Οργανισμό.

Και σε αυτήν την περίπτωση για θεμελίωση μέχρι το τέλος του 2010 μπορούν να χρησιμοποιηθούν μόνο έως 200 ημέρες και μάλιστα η επιδότηση πρέπει να έχει συντελεστεί 10 έτη πριν από την αίτηση για συνταξιοδότηση. Για τις μητέρες ανηλίκων που επιθυμούν να θεμελιώσουν μέχρι το τέλος του 2010, η επιδότηση πρέπει να έχει συντελεστεί 10 έτη πριν από την ενηλικίωση του τέκνου.

Παράδειγμα
Ενδεικτικά δημοσιεύεται το εξής παράδειγμα: Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ είναι σήμερα 55 ετών και συνολικά έχει συμπληρώσει 7.800 ημέρες ασφάλισης. Το τέκνο της ενηλικιώθηκε το 2003 όταν και είχε 5.400 ημέρες ασφάλισης. Το 1997 είχε επιδοτηθεί λόγω ανεργίας. Τι κερδίζει αν χρησιμοποιήσει τον χρόνο ανεργίας για θεμελίωση;

Απάντηση: Η μισθωτή του παραδείγματος αν κάνει χρήση του χρόνου που επιδοτήθηκε λόγω ανεργίας, τότε συμπληρώνει τις απαραίτητες 5.500 ημέρες μέχρι την ημερομηνία ενηλικίωσης του τέκνου. Με αυτόν τον τρόπο μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις για τις μητέρες ανήλικων τέκνων.
Επομένως θα μπορεί να πάρει πλήρη σύνταξη αμέσως, καθώς έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας της. Στην αντίθετη περίπτωση θα έφευγε στο 62ο έτος με μειωμένη σύνταξη ή εναλλακτικά στο 67ο με πλήρη.

Πηγή: www.imerisia.gr

Οδηγός Θεμελίωσης Συνταξιοδοτικού Δικαιώματος για Ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

Η χορήγηση Σύνταξης αποτελεί τον πυρήνα της κοινωνικοασφαλιστικής προστασίας που παρέχεται από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στην πλειονότητα των μισθωτών της χώρας. Για το λόγο αυτό, η βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών συντάξεων, συμπεριλήφθηκε στους στρατηγικούς στόχους της Διοίκησης του ΙΚΑ.

Στην επίσηµη ιστοσελίδα του ΙΚΑ (www. ika.gr) υπάρχει αναρτημένος ο οδηγός θεµελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώµατος. Ο ασφαλισµένος συµπληρώνει τα στοιχεία του (ηµεροµηνία γέννησης, ηµέρες ασφάλισης κ.ά.) και αυτοµάτως ενηµερώνεται για το πότε έχει τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθεί από το ΙΚΑ.

• Το Λογισμικό Συντάξεων  ΙΚΑ
  

 Αν θέλετε να πληροφορηθείτε για τις προϋποθέσεις θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, πατήστε τον σύνδεσμο: "Οδηγός αναζήτησης προϋποθέσεων θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος".

Αν θέλετε να υπολογίσετε το βασικό ποσό της σύνταξης που θα πάρετε (στην περίπτωση που θεμελιώνετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα), πατήστε τον σύνδεσμο: "Υπολογισμός βασικού ποσού Σύνταξης".

Αν θέλετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με συνταξιοδοτικά θέματα, πατήστε τον σύνδσμο "Λοιπές πληροφορίες".

προσωρινές επικουρικές συντάξεις 230 ευρώ

Νομοθετική ρύθμιση για την έκδοση προσωρινών επικουρικών συντάξεων από τον Αύγουστο προωθεί η κυβέρνηση.Σύμφωνα με πληροφορίες η νομοθετική ρύθμιση προωθείται για τα τέλη Ιουνίου, κατά το πρότυπο των προσωρινών κύριων συντάξεων, ενώ το ποσό της προσωρινής σύνταξης θα είναι περίπου 230 ευρώ το μήνα.

Ως εκ τούτου, όταν οι συνταξιούχοι που εισπράττουν την προσωρινή επικουρική σύνταξη πάρουν την πλήρη σύνταξη τους, τότε θα γίνει αναδρομικά συμψηφισμός των χρημάτων που εισέπραξαν με αυτά που αντιστοιχούν στην κανονική τους σύνταξη.

Έτσι όσοι έχουν σύνταξη μεγαλύτερη από 230 ευρώ θα πάρουν αναδρομικά το επιπλέον ποσό, ενώ όσοι έχουν σύνταξη επικουρική μικρότερη από 230 ευρώ θα υποστούν τις αντίστοιχες κρατήσεις. Επισημαίνεται ότι από την 1η Ιουλίου σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας αναμένεται να γίνουν και οι περικοπές κατά 5,2% σε όλες τις επικουρικές συντάξεις

Προκαταβολή σύνταξης σε αποχωρήσαντες Δημοσίους Υπαλλήλους

Με την 75302/0092/31.05.2013 (ΦΕΚ 1344/03.06.2013 τεύχος Β’) απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών κ. Χρήστου Σταϊκούρα, καθορίζονται τα σχετικά με την Προκαταβολή σύνταξης στους αποχωρούντες λόγω συνταξιοδότησης υπαλλήλους - λειτουργούς του Δημοσίου.

                          Ολόκληρη η απόφαση έχει ως εξής:

O ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

                                Έχοντας υπόψη:

1.Τις διατάξεις της περ. β' της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 4151/2013 (ΦΕΚ Α' 103).

2.Τις διατάξεις του ν. 2362/1995 « Περί Δημοσίου Λογιστικού Ελέγχου των Δαπανών του Κράτους και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ Α' 247), όπως ισχύει.

3.Τις διατάξεις του άρθρου 90 του π.δ. 63/2005 «Κωδικοποίηση της Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα» (ΦΕΚ Α' 98).

4.Τις διατάξεις του π.δ. 86/2012 « Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (ΦΕΚ Α 141).

5.Την αριθμ. Υ48/9-7-2012 απόφαση του Πρωθυπουργού με θέμα «Καθορισμός αρμοδιοτήτων του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα» (ΦΕΚ Β' 2105).

6.Το γεγονός ότι με την εφαρμογή της παρούσας απόφασης καθορίζονται οι διαδικασίες για την καταβολή της προκαταβολής σύνταξης στους υπαλλήλους - λειτουργούς του Δημοσίου.

7.Το γεγονός ότι από την εφαρμογή της παρούσας δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού,

αποφασίζουμε:

Άρθρο 1

Διαδικασία καταβολής της προκαταβολής σύνταξης

1.Η καταβολή της προκαταβολής της σύνταξης στους συνταξιούχους - λειτουργούς του Δημοσίου, που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 4151/2013 (Α' 103), γίνεται μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής (ΕΑΠ) και εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις του άρθρου 10 της αριθμ. 2/37345/0004/4-6-2010 κοινής απόφασης των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών, όπως ισχύει.

2.Η προκαταβολή σύνταξης καταβάλλεται την 10η εκάστου μηνός. Σε περίπτωση που η ημερομηνία αυτή συμπίπτει με αργία, η καταβολή γίνεται την αμέσως προηγούμενη εργάσιμη ημέρα.

3.Οι αποδόσεις κρατήσεων υπέρ τρίτων γίνονται, μέσω της ΕΑΠ την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μηνός στον οποίο η προκαταβολή αναφέρεται και εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις του άρθρου 15 της αριθμ. 2/37345/0004/4-6-2010 κοινής απόφασης των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών.

4.Οι απορριφθείσες προκαταβολές συντάξεων, καταβάλλονται, μέσω της ΕΑΠ με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 14, της αρ. 2/37345/0004/ 4-6-2010 κοινής απόφασης των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών, όπως ισχύει.

5.Το συνολικό μηνιαίο ποσό της προκαταβολής σύνταξης, κατά κατηγορία συνταξιούχων, βαρύνει τους οικείους ΚΑΕ του Κρατικού Προϋπολογισμού.

Άρθρο 2 Μεταβατικές διατάξεις

1.Για το μήνα Ιούνιο 2013 (πρώτος μήνας της εφαρμογής της προκαταβολής σύνταξης) η προκαταβολή της σύνταξης θα καταβληθεί την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα αυτού (Ιούνιος 2013).

2.Επίσης για την καταβολή της προκαταβολής σύνταξης κατά τον ανωτέρω μήνα (Ιούνιος 2013) δεν λαμβάνονται υπόψη οι προθεσμίες των περιπτώσεων β' και γ' της παραγράφου 1 του άρθρου 57 Α του π.δ. 169/2007.

3.Για την καταβολή της προκαταβολής σύνταξης για τους μήνες από Ιούνιο 2013 μέχρι και Δεκέμβριο 2013, δεν λαμβάνονται υπόψη οι διατάξεις του δευτέρου και τρίτου εδαφίου της περ. ε' του άρθρου 57 Α του π.δ. 169/2007 (Α 210).

Άρθρο 3

Έλεγχος καταβολής της προκαταβολής σύνταξης

Μετά την παρέλευση δύο μηνών από την προκαταβολή της σύνταξης, διενεργείται έλεγχος για το εάν έχει περιέλθει στην Υπηρεσία Συντάξεων ο υπηρεσιακός φάκελος που αφορά την κάθε προκαταβολή.

Σε περίπτωση που διαπιστωθεί μη έλευση του φακέλου, ενημερώνεται η αρμόδια Δ/νση Διοικητικού - Προσωπικού της οικείας Υπηρεσίας για το γεγονός αυτό και ο έλεγχος για την έλευση του φακέλου διενεργείται εφεξής ανά μήνα.

Σε περίπτωση που δεν περιέλθει ο σχετικός φάκελος εντός δύο μηνών από την κατά τα ανωτέρω ενημέρωση της αρμόδιας Δ/νσης Διοικητικού - Προσωπικού, παύει η διενέργεια της προκαταβολής σύνταξης, ενημερώνεται η κατά περίπτωση αρμόδια Δ/νση Κανονισμού και Εντολής Πληρωμής Συντάξεων και τα ποσά που έχουν καταβληθεί ως προκαταβολή σύνταξης, αναζητούνται ως αχρεωστήτως καταβληθέντα. Ταυτόχρονα επιβάλλονται σε κάθε εμπλεκόμενο οι ποινές που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 1 του ν. 4151/2013.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 31 Μαΐου 2013

Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΤΑΪΚΟΥΡΑΣ