Αναρτήθηκε η απόφαση επιμερισμού ποσοστών
αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης στα
Γιάννενα
Σύμφωνα με
την απόφαση 77 υπάλληλοι του Δήμου Ιωαννιτών παίρνουν υποχρεωτικά κάτω από την
βάση , 306 υπάλληλοι είναι μέτριοι και 128 υπάλληλοι είναι άριστοι
Ανάμεσα στους Διευθυντές και προϊσταμένους δεν υπάρχουν συνάδελφοι που να παίρνουν κάτω από την βάση καθώς ο νόμος δεν
επιτρέπει να βαθμολογηθούν κάτω του μετρίου έτσι 6 Διευθυντές θα είναι
άριστοι και 3 μέτριοι ενώ 19 τμηματάρχες είναι άριστοι και 8
μέτριοι
Σε αναμονή συνδικαλιστικών κινητοποιήσεων υπενθυμίζεται ότι η ΑΔΕΔΥ έχει προκηρύξει νόμιμη Απεργία –
«Αποχή»:
i) από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την
αξιολόγηση σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα, αλλά όχι
περιοριστικά:
(α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του
άρθρου 7 παρ.5 του π.δ. 318/1992.
(β) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης.
(γ) Από τη σύνταξη και υποβολή εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο
14 του π.δ. 318/1992).
(δ) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14
του π.δ. 318/1992).
(ε) από τη συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε
Υπουργείο (άρθρο 24 του π.δ. 318/1992).
(στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με τη
διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις
Διοικητικού/Προσωπικού κλπ
iii) Από όλες τις διαδικασίες επαναπροσδιορισμού
με νέα κριτήρια της μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου του
Ν. 4250/14.