Εκθέσεις αξιολόγησης υπαλλήλων αποσπασμένων στα γραφεία βουλευτών & κομμάτων


Σε ρόλο αξιολογητή, βουλευτές, ευρωβουλευτές, διευθυντές κομματικών γραφείων ακόμα και οι γενικοί γραμματείς των κομμάτων θα βαθμολογήσουν τους δημοσίους υπαλλήλους που βρέθηκαν με απόσπαση στα γραφεία τους στη Βουλή ή την ευρωβουλή.

Με απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης  που δημοσιεύθηκε στο  ΦΕΚ, θεσμοθετήθηκαν  τα  καθήκοντα των αξιολογητών, αλλά και τα προσόντα των αποσπασμένων στα γραφεία τους το 2012, το 2013 και εφεξής. Αξίζει να σημειωθεί ότι η απόφαση αυτή έρχεται να εξειδικεύσει τη ρύθμιση σχετικά με την αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων, αποσπασμένων σε βουλευτικά γραφεία, η οποία εντάχθηκε στο νόμο για τον μεταναστευτικό κώδικα (Ν4251/2014).

Προϋπόθεση για τη σύνταξη έκθεσης αξιολόγησης είναι ο αξιολογητής βουλευτής, ευρωβουλευτής αλλά και επίτροπος της Ελλάδας στην Κομισιόν να έχει συνυπάρξει με τον αξιολογούμενο για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 3 μηνών εντός του έτους αξιολόγησης. Η κλίμακα των βαθμών ορίζεται από το 1 έως το 10, με ανώτατο βαθμό τον αριθμό 10 και κατώτατο τον αριθμό 1.

Ο έλεγχος των τυπικών στοιχείων και της ειδικής αιτιολογίας στις εκθέσεις αξιολόγησης πραγματοποιείται από τις υπηρεσίες διοικητικού - προσωπικού, όπου ανήκουν οργανικά οι υπάλληλοι.

Πάντως, αξίζει να επισημανθούν τρία σημαντικά σημεία:

- Η σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης, ειδικά για το έτος 2012, των αποσπασμένων στα κομματικά και βουλευτικά γραφεία θα πραγματοποιηθεί χωρίς να τεθεί πλαφόν ως προς τα ανώτατα ποσοστά υπαλλήλων που είναι δυνατόν να βαθμολογούνται με την βαθμολογική κλίμακα (έως 25% με 9 έως 10, έως και 60% με 7 έως 8 και ποσοστό 15% με 1 έως 6).

- Για τις εκθέσεις αξιολόγησης των υπαλλήλων που έχουν αποσπασθεί σε βουλευτικά και κομματικά γραφεία θα εφαρμόζονται όσα ορίζει η παράγραφος 5 του άρθρου 32 του Ν. 4250/2014. Σύμφωνα με αυτή, οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013, δεν θα ληφθούν υπόψη κατά τη διαδικασία αποτίμησης των προσόντων των υπαλλήλων για τη θέση τους σε διαθεσιμότητα και κινητικότητα.

- Η προθεσμία που είχε τεθεί για τη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης για αποσπασμένους σε βουλευτικά και κομματικά γραφεία έληγε τις ημέρες αυτές - με βάση το άρθρο 145 του νόμου 4251/2014 που έδινε περιθώριο δύο μηνών από την 1η Απριλίου, οπότε δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης. Τώρα παρατείνεται ως το Σεπτέμβριο, μια και δίνεται παράταση για 3 μήνες ακόμα, από την 12η Ιουνίου 2014, οπότε δημοσιεύθηκε η νέα απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ Β΄, αριθμ. Φύλλου 1552/12.6.2014).

Πιο αναλυτικά, με 8 άρθρα, η απόφαση , περιγράφει όλη τη διαδικασία για την «αξιολόγηση υπαλλήλων που διατίθενται για τη γραμματειακή υποστήριξη σε γραφεία βουλευτών του Ελληνικού και Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στο γραφείο του Έλληνα Επίτροπου στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σε γραφεία κομμάτων, στην Α. Δ. Ε. Δ. Υ. και στο Κοινωνικό Πολύκεντρο της Α. Δ. Ε. Δ. Υ.».

ΦΕΚ B 1552 - 12.06.2014
Ημερομηνία κυκλοφορίας 12.06.2014
πηγή : Το Βήμα